YMSでの就職

YMSの方はほとんどの職に就くことが許可されているのが魅力の一つです。

就学も許可されていますが、あくまでもYMSでの主なイギリス滞在の目的は就労となります。

即戦力が求められるイギリス社会では、語学力とこれまでの経験を活かした職に就く方が多いようです。

従業員としての就労

企業に雇用されて就労する働き方です。

フルタイム就労の他、パートタイム就労も許可されているため、働き方を自由に選ぶことができます。

従業員（Employee）として働く場合、通常は給与明細（Payslip）を受け取り、所得税（Income Tax）やナショナル・インシュランス（National Insurance、国民保険）、雇用契約によっては年金（Pension）が天引きされて、銀行口座に給与（Salary）が振り込まれます。

自営業として会社を設立する

YMSの方は以下の条件下で自営業を営むことが許可されています。

• 賃貸の自宅を使用

• £5,000を超えない設備

• 自分以外の従業員を持たない

所得税（Income Tax）やナショナル・インシュランス（National Insurance、国民保険）等の納税の手続きを自分で処理するか専門家に外注する必要があります。

YMSでの就職活動には以下のような方法があります。

• インターネット検索

• 派遣会社への登録

• 就職エージェントを利用

• 地域の求人情報

  • 求人の貼り紙

  • 従業員に求人の有無を聞く

  • 友人・知人の紹介

• 起業・フリーランスとして働く

日本語のウェブサイト

掲示板

• MixB（ミックスビー）

• Pandora（パンドラ）

• イギリス掲示板

情報サイト

• NewsDigest（ニュースダイジェスト）

• Onlineジャーニー（オンラインジャーニー）

日本語

• Access Appointments（アクセスアポイントメント）

• Centre People（センターピープル）

• JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）

• Kens Recruitment（ケンズリクルートメント）

• People First（ピープルファースト）

• Recruit Europe（リクルートヨーロッパ）

YMSでの就職活動において、押さえておきたいポイントをご紹介します。

• 毎日欠かさず情報収集する

就職活動中はもちろんのこと、転職を検討されている方は毎日の情報収集を習慣付けましょう。

• 日本語の選考過程でも、履歴書（CV、英文履歴書）とメールは英語で送る

日本語が必要とされる仕事への応募でも、採用担当者やメール連絡の担当者は日本語を話されない場合も考えられます。

親切に「英語で送り直してください」と雇用者側から連絡がある可能性は低く、英語で連絡できる他の応募者が優先されるのがイギリス社会です。

• イギリスの就職事情を把握する

イギリスでの就職は面接後、トライアルという試用期間を設ける場合があります。

自分にその職場で働くことが合っているかを見極めるチャンスにもなります。

トライアル後、採用となった場合でも、従業員としての試用期間（Probationary period）が1ヶ月間から数ヶ月間続き、企業によっては異なる部署への配属も経験します。

試用期間が終了すると、晴れて本採用となりますが、それでも終身雇用制度はありません。